¿Por qué algunos exitosos empresarios usan la misma ropa todos los días?

Desde Albert Einstein hasta Steve Jobs y Mark Zuckerberg, varias personas que han alcanzado el éxito utilizan la misma vestimenta al diario, o con ligeros cambios. Conoce la razón detrás de esta peculiar práctica.
El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, señala que utiliza la misma camiseta todos los días porque prefiere no desgastar energía eligiendo el atuendo o probándose distinta ropa. Prefiere dirigir esa energía a tomar decisiones más importantes.
El joven multimillonario no está solo. Existe un término para describir las muchas decisiones triviales que pueden drenar la energía mental y la concentración a lo largo del día, se llama “la fatiga de decisión”.
Es por esta razón que las personas exitosas prefieren tratar de ahorrar esta valiosa energía para tomar decisiones importantes de negocios.
A continuación presentamos algunos ejemplos de personas exitosas que emplean esta filosofía en su vestimenta, según el portal Mundo Ejecutivo.
Steve Jobs
El genio Co-fundador de Apple no se preocupaba por la ropa que usaba. Casi siempre, su atuendo era el mismo: jeans y un buzo negro. Estaba convencido de esta práctica e intentó implementarla a través de un uniforme con el personal de su compañía. Esta idea que fue rechazada, pero el continuó utilizando la misma ropa.
Barack Obama
El Presidente estadounidense regularmente viste trajes grises o azules. Es extremamente raro ver a Obama vestido de otro color, aunque en ocasiones si lo hace. «No quiero tomar decisiones sobre lo que estoy comiendo o vistiendo. Porque tengo demasiadas decisiones que tomar», aseguró.
Albert Einstein
Este gran científico también vestía con esta filosofía cuando podía. Su segunda esposa, Elsa Einstein, presuntamente lo mantuvo en trajes bien cortados. Sin embargo, a medida que envejecía, Einstein mostró una inclinación hacia las camisetas de algodón, los sacos de lana y las sandalias, dejando los trajes de lado y la toma de decisiones para asuntos más importantes.
fuente: aldovegaa.blogspot.pe

Crezca profesionalmente utilizando redes sociales

Generalmente se entregan algunas advertencias sobre lo que se publica en redes sociales para quienes están buscando empleo. Tener cuidado con el contenido y las fotos que se publican, son algunos de los aspectos que se deben cuidar más. Sin embargo, nadie dice que no se deban utilizar, sólo que se debe tener mayor cuidado.

Sobre esto mismo refirió para el sitio brasileño Administradores.com, el consultor en RH y director ejecutivo de BAZZ Estrategia, Celso Bazzola, quien compartió ocho consejos para desarrollarse profesionalmente utilizando las redes sociales.

1. Ampliar contactos cualificadamente. Preocúpese más en la calidad que en la cantidad, no es necesario que convide a todo el mundo que conozca o al amigo de su amigo, porque eso puede no ser bueno.

2. Valore sus «conquistas» profesionales. Muestre acciones que realizó que tuvieron éxito, resultados de proyectos que fueron interesantes o titulaciones alcanzadas. Tampoco se autopromocione demasiado, porque puede parecer arrogante. Puede marcar, con permiso previo, a personas que estuvieron relacionadas en otros trabajos con usted, de forma elegante, pues eso aumenta su visibilidad.

3. Publique con inteligencia. Evite comentarios irrelevantes que puedan perjudicar su imagen. Busque publicar asuntos relacionados a su ámbito laboral.

4. Evite debates inútiles. Tenga en cuenta que este tipo de conversaciones generalmente no llevan a ningún lugar ni terminan bien. Sin contar con que usted no sabe cuál es la posición de sus socios de negocios.

5. Cuidado con las características en las redes sociales. No sólo porque Linkedin tiene un perfil más profesional y Facebook uno más abierto, tendrá que hacer una diferencia, sepa qué socios y reclutadores también están en la red. Es importante también que la persona tenga cuidado en no publicar cosas irrelevantes en cada una de ellas.

6. Piense antes de publicar. Antes de compartir el link de un sitio web o unirse a una comunidad, busque más detalles, de forma de evitar aquellos que inciten al odio o al prejuicio.

7. Antes de escribir algo, piense. Analice los puntos negativos y positivos de un posteo. Las personas actualmente tienen acceso a lo que usted hace las 24 horas del día. Por eso, cuide su imagen.

8. Evite situaciones poco profesionales. Compartir imágenes de fiestas, paseos o bebiendo, puede ser interesante, pero tenga cuidado de que afecten su imagen profesional.

fuente: mba.americaeconomia.com

Personal Branding

El Personal Branding o marca personal, se trata de considerarse a uno mismo como una marca y como tal es necesario trabajar sobre ella, construirla, transmitirla, protegerla a fin de generar relaciones sociales y profesionales, de esa forma se pretende conseguir identificar y comunicar aquello que te hace valioso, útil y fiable para que te perciban como la persona o profesional con quién merece la pena estar o trabajar.

Siempre dejamos una huella, aunque sea en un ámbito pequeño como el de tu comunidad de vecinos o el de los clientes que van a tu negocio, puesto que lo que una persona proyecta a sus clientes o proveedores influye en el propio negocio. Si la empresa cuenta con empleados y directivos que saben construir y gestionar bien su marca personal la compañía también saldrá beneficiada; las empresas las forman personas y éstas con sus marcas personales también conforman la marca de una empresa.

Lo importante no es lo que dices que eres sino la huella, la marca que dejas en otros. Por lo tanto, para que los profesionales triunfemos en un mundo cada vez más competitivo y cambiante, hemos de ser eficaces desarrollando una marca propia. En otras palabras, debemos descubrir: ¿Quiénes somos? ¿Qué sabemos hacer? ¿Qué ofrecemos?, ¿Qué necesidades satisfacemos? ¿Cómo mostramos todo eso al mundo exterior?, etc.

El objetivo final de una marca, personal o comercial, es exactamente ese: que consideren que eres la mejor opción y que finalmente te elijan. Tener una marca personal bien situada y valorada aumenta las posibilidades de éxito en situaciones en las que debes ser escogido entre varias opciones.

Aldo Vega